急募① 目黒区にて9:00~18:00週4回のシッティング
急募② 品川区にて週2回16:00~19:00のシッティング
急募③ 新宿区にて定期的なシッター宅保育(夕方~夜間)
上記以外も様々なご要望をいただいておりますので、ぜひご応募下さい。
本社からのフォロー体制の充実
残業しなければならなくなったときや、電車がストップして遅れそうなときなど本社が全面的にバックアップしてお客様とのご連絡やフォローをしておりますので安心してベビーシッターのお仕事に取り組んでいただけます。また、時給や手当の待遇や、半年に一度の評価面談を通じて昇給する機会があるなど待遇面でも充実しておりますので是非当社の求人情報をご覧いただきご応募ください。
非常に分かりやすく明確な報酬制度
ハニークローバーで働いていただきますと、ベビーシッターとしてのお仕事を頑張った分、報酬としてきちんと還元されます。この報酬はもちろん基本給の時給以外に別途支給されます。
諸手当
・病児保育手当
・宿泊手当
・2人同時保育手当
・沐浴手当
・当日依頼に対応していただいた際の手当
・家事代行手当
・お客様都合による当日キャンセル補償手当
・お客様都合による前日キャンセル補償手当
・22時以降の深夜労働手当
これらの分かりやすい報酬制度が整っておりますので、ぜひハニークローバーでご活躍下さい。
明確な評価制度
ハニークローバーは評価基準がとても明確で、非常に分かりやすい内容となっております。また、評価基準は入社時にお見せしますので、予め評価項目を知ることができます。「せっかく頑張ったのに会社が評価してくれない」とか「評価制度はあるけれど複雑でとても分かりにくく曖昧で、結局昇給させないための評価基準なのではないか」というような行き違いがなく評価面談もできますのでとても納得性が高いです。事前に評価項目をお伝えする理由はとても簡単で、評価項目自体が「お客様にお約束をした品質をお届けするために必要な努力、仕事」の内容だからです。
評価項目を達成することがお客様に喜んでいただくことと直結しておりますのできちんと評価されるよう、頑張りましょう。
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ハニークローバーはこれらの仕組みを通してベビーシッターさんに長期的に満足して仕事をしていただき、お客様に「安全」「安心」「発育」の上質なベビーシッターサービスをお届けしますので、ぜひ当社の求人情報をご覧いただき、ご応募ください。
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